"Auf dich kommt es an"
Die CDU hat auf ihrem Bundesparteitag in Hannover nach langen Diskussionen eine Frauenquote beschlossen, die stufenweise greift und zunächst auf Probe besteht.
Alle Redner waren sich einig, dass Frauen ebenso qualifiziert sind wie Männer und in der CDU auch nicht grundsätzlich gehindert werden, interessante Parteiämter zu ergreifen.
Unterschiedliche Meinungen gab es über den Weg zu mehr Frauen in der CDU.
Immer wieder deutlich wurde: Frauen brauchen Vorbilder für ihr Engagement, nicht zuletzt um von der Gesellschaft vermittelte Stereotype selbstbewusst zu überwinden oder auch mutig vorhandenen Selbstzweifeln die Stirn zu bieten.
Die Frauenunion Lörrach hat es sich zum Ziel gesetzt - und mich persönlich hat es motiviert, für einige Zeit den Vorsitz zu übernehmen - das Interesse von Frauen aus allen Bereichen der Gesellschaft für mehr politisches Engagement zu wecken.In der am 10. Januar 2023 im Werkraum Schöpflin diskutierten Diana Stöcker, MdB und frühere Bürgermeisterin vom Rheinfelden und Constanze Wehner, soeben berufenes Vorstandsmitglied der Schöpflin Stiftung, unter der Moderation der FU-Kreisvorsitzenden und ehemaligen Lörracher Oberbürgermeisterin Gudrun Heute-Bluhm.
Die Veranstaltung fand große Resonanz bei nahezu 70 Frauen und wenigen Männern. Sie bestätigten in der anschließenden Diskussion die Notwendigkeit, sich mit der Thematik zu beschäftigen. Für die künftig geplanten Veranstaltungen wurde eine Vielzahl von Ideen und Wünschen zu Themen und Referentinnen geäußert.
Geplant ist, gemeinsam mit der Schöpflin Stiftung Möglichkeiten für ein Netzwerk und für thematische Workshops zu suchen und für Vortragsveranstaltungen mit interessanten Frauen. In allen Formaten wird die Frauenunion eigene Angebote machen und darüber hinaus die Portraits der mitwirkenden Frauen in einer Online-Präsentation zugänglich machenZum Projekt:
Wir wollen Vorbilder, neudeutsch „role models“, aufzeigen:
Frauen, denen man nacheifern möchte.
Frauen, die zeigen, wie „normale“ Frauen den Spagat bewältigen.
Frauen, die ihre Talente in unterschiedlichen Bereichen einbringen.
Frauen, die zeigen, dass Engagement in öffentlichen Ämtern Freude bereitet.
Frauen, die Politik und Familienunternehmen unter einen Hut bringen.
Frauen, die mit ihrem Wirken unsere Gesellschaft voran bringen.
Frauen, die einen besonderen Anschub brauchten, um sich etwas zuzutrauen.
Das Projekt ist auf eine längere Laufzeit angelegt. Veranstaltungen sind in unregelmäßigen Abständen vorgesehen. Mit allen Frauen, die sich beteiligen, führen wir Interviews an Hand eines Fragebogens, den wir Ihnen im Pressegespräch gern vorstellen. Es geht um
persönliche Lebenswege, um politische Lebenswege und um
Führungspositionen von Wirtschaft und Zivilgesellschaft.
Die Quintessenz der Interviews werden wir auf einer eigenen Website veröffentlichen.
Unser Fokus liegt nicht ausschließlich um Parteipolitik, sondern um
Gestaltungsmöglichkeiten unterschiedlichster Art. Deswegen laden wir auch andere Organisationen in Lörrach ein, gemeinsam mit uns über geeignete Formen der Zusammenarbeit zu sprechen und freuen uns besonders, mit Constanze Wehner als neuer Vorständin der Schöpflin Stiftung eine interessante Gesprächspartnerin auch für unser Podiumsgespräch gefunden zu haben.
Unser Projekt ist offen und die Frauenunion Lörrach ist offen für Experimente und Vorschläge.
Weiterführende Informationen:
Mit dem Thema „Parteikulturen und die politische Teilhabe von Frauen“ hat sich die empirische Untersuchung der EAF Berlin zusammen mit dem Institut Allensbach vertieft auseinandergesetzt:
EAF Berlin. Diversity in Leadership Schumannstraße 5, 10117 Berlin
Autorinnen: Dr. Helga Lukoschat, Prof. Dr. Renate Köcher